พลเรือนของกองทัพอากาศมีสิทธิ์ได้รับตัวเลือกการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปและรับสถานะ “กึ่งเกษียณ” ที่กระทรวงกลาโหมโครงการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของโครงการริเริ่มทั่วกระทรวงที่ประกาศเมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา เพื่อให้แรงงานพลเรือนมีทางเลือกในการทำงานนอกเวลาและรับเงินบำเหน็จบำนาญส่วนหนึ่งกรอบเวลาการเกษียณอายุแบบแบ่งเป็นช่วงมีระยะเวลาหนึ่งปีโดยมีตัวเลือกในการขยายออกไปอีกปีหนึ่ง
การมีส่วนร่วมของพนักงานพลเรือนของกองทัพอากาศเป็น
ไปตามความสมัครใจ ผู้สนใจเข้าร่วมต้องมีอายุงานติดต่อกันอย่างน้อยสามปี พนักงานต้องมีอายุงานอย่างน้อย 30 ปีและถึงอายุเกษียณขั้นต่ำ พนักงานอายุ 60 ปี ต้องมีอายุงานเพียง 20 ปี
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
โปรแกรมนี้เปิดโอกาสให้ผู้เกษียณอายุทำงานน้อยลงและใช้ความเชี่ยวชาญของตนในการให้คำปรึกษาแก่พนักงานที่อายุน้อยกว่า
“โปรแกรมนี้ช่วยให้พนักงานที่อุทิศตนและมีประสบการณ์หลายสิบปีสามารถส่งต่อความรู้ที่สำคัญให้กับพนักงานคนอื่นๆ ในองค์กรได้” แอนเน็ตต์ คาสโตร ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ศูนย์บุคลากรกองทัพอากาศกล่าว “มันทำหน้าที่เป็นเครื่องมือให้คำปรึกษาและฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าพลเรือนรุ่นต่อไปเตรียมพร้อมสำหรับความสำเร็จ ความรู้ในสถาบันมักจะยากที่จะแทนที่”
ผู้เกษียณอายุแบบแบ่งระยะจะต้องให้คำปรึกษาแก่พนักงานอย่างน้อย 20 เปอร์เซ็นต์ของชั่วโมงทำงาน
ในขณะที่ DoD เพิ่งเริ่มเปิดตัวระบบการเกษียณอายุแบบ
ค่อยเป็นค่อยไป พื้นที่อื่น ๆ ของรัฐบาลมีอยู่แล้ว ผลลัพธ์ยังไม่ได้รับความนิยมมากนัก
จากการนับครั้งล่าสุดของ Office of Personnel Management พนักงานของรัฐบาลกลางจำนวน 252 คนได้ยื่นขอเกษียณอายุตามขั้นตอนตามคำขอของ Federal News Radio ณ สิ้นเดือนมิถุนายน
เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับผู้สมัครเพียง 90 คนในเดือนสิงหาคมปีที่แล้ว
นอกจากนี้ มีผู้สมัครเข้าร่วมโครงการแล้วจำนวน 79 คน ซึ่งขณะนี้เกษียณอายุราชการแล้ว
ถึงกระนั้น การเข้าร่วมโปรแกรมส่วนใหญ่ค่อนข้างซบเซา เนื่องจากพนักงานของรัฐบาลกลางจำนวนมากที่มีสิทธิ์หรือกำลังจะเกษียณอายุในไม่ช้า ซึ่งมากถึงร้อยละ 31 ของแรงงานของรัฐบาลกลางภายในเดือนกันยายน 2017 ตามรายงานของสำนักงานความรับผิดชอบ ของ รัฐบาล
พนักงานพลเรือนของกระทรวงกลาโหมกำลังรอและขอนโยบายการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไป Taiwanna Smith หัวหน้าโครงการสวัสดิการและชีวิตการทำงานสำหรับบริการที่ปรึกษาบุคลากรพลเรือนกลาโหมบอกกับ Federal News Radio เมื่อปีที่แล้ว ปัจจุบัน DoD มีประมาณ 77,000 คนในระบบเกษียณอายุราชการและระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลางที่มีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุ
“เราทำงานอย่างหนักเพื่อพัฒนานโยบาย สิ่งที่เราทำคือการจัดตั้งคณะทำงานจากหลายองค์ประกอบ และเราได้เสนอคำแนะนำสำหรับข้อกำหนดของโปรแกรม ขั้นตอนการสมัคร เกณฑ์การอนุมัติ และเกณฑ์สำหรับการปฏิเสธคำขอ โดยพื้นฐานแล้ว เราพิจารณาทุกอย่างที่จำเป็นต่อการนำโปรแกรมไปใช้” Smith กล่าว
DoD จะยังคงทำงานอย่างค่อยเป็นค่อยไปในการเลิกจ้างแบบค่อยเป็นค่อยไปในส่วนอื่นๆ ของแผนก
แนะนำ น้ำเต้าปูปลา / สล็อต
